人事科干事岗位职责
1.协助科长做好教职工的劳动人事工资以及本科的日常行政工作。
2.在科长领导下，完成学校质量体系文件明确的本科室应承担的质量管理的具体工作。
3.经常深入基层,了解和掌握职工的思想政治状况,做好教职工的思想政治工作和劳动人事方面的政策法规的宣传工作。
4.办理教职工的转正定级、调资、调入调出职工离退休等手续.
5.认真执行劳动人事政策，做好劳动人事的统计工作，及时准确地上报有关报表。
6.必须坚持原则，尽职尽责。
7.完成领导交办的其它工作。
